本文针对我国预防职务犯罪工作只重宏观造势不重微观操作、只重个案严惩不重整合设计的弊端和费力不少收效甚微、四面出击疲于应付的局面，以系统论为指导，着眼于当前职务犯罪的整体特点和共同规律，在深入研究“职务犯罪”、“机制”等概念的基础上，创造性地提出了一套具有实效功用的“预防职务犯罪工作机制”研究方案。文章充分利用了系统论中整体大于部分之和的原理，从软硬件工程与机制上比较合理设计了预防职务犯罪工作的操作与运行，主张充分调动各方面的积极因素，形成合力，共同构建一个彼此呼应、机动灵活、运转协调、功效持久的预防职务犯罪工作机制。文章既重视“预防职务犯罪工作机制”的整体建构，又重视各子系统机制的微观操作，具体设计了“打击职务犯罪机制”、“防范职务犯罪机制”、“预防职务犯罪教育机制”、“预防职务犯罪督查机制”四个子系统机制，深刻阐明了它们之间相互依存、相互作用、相互影响的关系，并且分别从机制的建设、机制的运行、机制的维护三个角度对“预防职务犯罪工作机制”及其四个子系统机制进行了详尽的论述。