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劳力市场的女性化在世界范围内越来越普遍，但劳力市场的男女不平等现象却是政府给予高度重视的问题。尽管在20世纪60年代以来，男女平等的观念在欧洲被推广，但在政治、公共服务、经济和薪金，甚至是教育上，仍有许多男女不平等现象。在有的地方，家长们对自己的孩子也存在性别歧视:社会风俗使一些父母让儿子去上学，让女儿留在家中做家务，导致许多女性成为文盲，无法拥有稳定的工作。即使在像中国这样发展程度的国家，男女不平等依然很常见，尤其是在工资方面。这种现象让女性不能很好地参与到社会经济活动中，这让她们十分沮丧。
在这项研究中，通过调查和采访，对收入进行了严谨的分析，重点研究男女不平等现象对劳动力市场的负面影响。最后，我们会做简要总结。