【摘 要】
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目的:建立医学科学研究基金评价指标体系,寻求合理的方法对调查单位科研效益进行综合评价;找出影响卫生部科学研究基础效益的因素,为进一步完善基金管理制度,提高医学科研基
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目的:建立医学科学研究基金评价指标体系,寻求合理的方法对调查单位科研效益进行综合评价;找出影响卫生部科学研究基础效益的因素,为进一步完善基金管理制度,提高医学科研基金的效益提供决策依据.方法:经过专家咨询和文献检索确定医学科研基金效益评价指标体系,采用适合资料特点的TOPSIS法对调查单位科研基金效益进行综合评价;采用聚类分析法对各单位综合效益进行分级;针对资料非线性的特点,采用反缶传播(Back-Propagation)神经网络模型对医学科研基金效益的影响因素进行探讨.结论:用投入、产出指标之比进行效益评价较只看产出的绝对数更合理;TOPSIS法是进行医学科研基金效益评价合理的方法;应适当加大科研基金的投入,调整投入结构,适当向效益好的中、小规模单位倾斜,扶持"基础医学"、"预防医学";合理配置科研单位大型仪器设备,合理建设科研梯队也是促进科研基金提高效益的重要措施.
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摘要：随着学校教育的不断发展，学校管理工作越来越受关注。学校人事管理工作是学校管理工作的重要内容，对学校的发展具有重要意义。学校人事管理工作与教职工的切身利益密切相关，能够直接影响教师的工作积极性，在一定程度上决定学校的整体运行效率。新形势下，有效地做好学校人事管理工作是学校各项工作有效开展和健康运行的重要保障。 关键词：人事管理；以人为本；情感管理 中图分类号：D035.2 学校人事管理工
目的：分析延边地区朝鲜族和汉族男性血清γ-谷氨酰转肽酶(GGT)分布特征与多种代谢异常及其聚集现象的相关性。方法：1)于2008.7～2009.7随机选取延边地区安图县的朝鲜族和汉族男性
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在该研究中,模拟人群的EB病毒抗体阳性率为7.43﹪,鼻咽癌的平均年发病率为50.1/10万,年死亡率为34.6/10万,鼻咽癌死亡占全死因构成比为7.88﹪,鼻咽癌病例的临床前期逗留时间为4.3
摘 要：本文从班主任个人魅力出发，侧重班主任自身能力的提高，探讨如何利用自身优势起的榜样作用带领学生走上自己的职业生涯。 关键词：个人魅力、职业生涯、自身素质、班主任 中图分类号：G635.1 班主任是一班之主，是负责一个或N个班级的组织管理各项工作的重要角色，是沟通、协调方方面面工作的桥梁和纽带。作为职业学校的班主任，由于教育对象中大多数在九年制义务教育阶段不适应，学习成绩差或是受到歧视，
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【中图分类号】G635.1 一、要全面了解学生 作为班主任，要善于洞察学生的心灵，摸清学生的心理特点，体会他们的内心要求。刚接手一个新班时，如果能在很短时间内记住所有学生的名字，对学生来说，就是很高兴的事。这样，既能证明他们在老师心目中的位置，又能说明老师在工作上、对学生的态度上是认真负责的，无形中培养了学生积极向上的、努力学习的信心。要了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了
摘要：随着现代化建设的迅速发展，我国高校教育面临着巨大的挑战和严峻的形势。因此，高校教育管理模式极需创新，建构以育人为中心，“四位一体”教育管理新模式。 关键词：教育管理；创新；育人； 中国分类号：G40-058 综观学校管理的发展历史，从经验管理到科学管理，每一步发展都以管理创新为前提。管理实践也表明，没有管理创新，也就没有管理目标的实现。 一、高校教育管理创新的必要性 （一）高校教育