研究目的 1．了解外科护士的疼痛管理知识和态度现状； 2．评价疼痛知识培训对改善外科护士的疼痛管理知识和态度的效果； 3．评价对外科护士进行疼痛知识培训，对护士的疼痛管理行为的影响。 研究工具 1．“护理人员的术后疼痛知识和态度问卷”由Ferrell’s等提供，该问卷专门用于测定护士的术后疼痛管理知识和态度。问卷共计39个条目，测试护士的疼痛管理知识和态度。该问卷在国外被广泛使用，其内在一致性为0.70—0.73，重测信度r=0.80。 2．采用美国疼痛协会制订的“病人对疼痛管理满意度问卷”(1997年修订版)对病人进行调查。该问卷共13个条目，其中主要包括5个疼痛指标(病人术前的疼痛程度、调查当时的疼痛程度、过去24小时的疼痛程度、术后最严重的疼痛程度以及病人预期的术后疼痛程度)和3个满意度指标(病人对疼痛治疗方式的满意度、对住院期间疼痛照顾的满意度以及对疼痛缓解程度的满意度)。该问卷在临床上已被广泛使用，经测试具有良好的信度(重测信度r=.86；内在一致性r=.98)。 资料来源及研究方法 2005年7月和2006年1月，分两个阶段通过问卷调查的方法收集外科护士和择期手术术后病人的资料。护士和病人资料均采用便利抽样