选调生由大学应届毕业的优秀学生组成，他们的职业适应问题本身就伴随有初次择业的压力与职业环境的调适。而在选调生群体中，又有一群被分配进入民族地区的选调生存在，他们除了要面对一般选调生群体所面临的问题外，还面临对当地文化生活的认同和适应。经过对目标群体的访谈，本文首先得出选调生群体在民族地区的生活确实存有适应性问题，这种适应性问题主要体现在社会交往群体面窄、社会交往频度低、对不同群体间话题的选择区别明显和对自身现状的评价低这四个方面；在此基础上结合社会支持网络理论，本文对身处某民族地区的选调生群体社会支持网络进行了综合的评估，并得出他们在当地并没有形成有效的社会支持网络的结论，而因为存有社工介入的必要性，本文进一步对目前选调生可利用的社会支持网络资源做了梳理。其次，在对选调生适应现象及不适应根源分析的基础上，本研究使用社会支持网络理论分别从个人、群体和社区三个层面进行社会工作介入模式的分析，并分别从以上三个层面提出各自的介入要点，认为重建案主的非正式支持系统是重中之重。最后，本文从理论层面对个人、群体、社会三种核心服务模式中挑选最为适合的社会工作方法做介入模式的探讨和分析，以期从沟通和文化认同的角度解决选调生存在的适应性问题。