本文在深入分析知识网络概念的基础上，结合中华医学会的管理特点，从组织管理和技术实现两个层次给出了中华医学会知识网络的概念解释，并设计了医学会知识网络的管理体系，认为该知识网络管理体系的构建能够促进医学会内部资源整合，有效弥补外部知识缺口，有助于医学会发展成为一个具有自适应能力的学习型组织。　　 首先，从社会-技术系统的双重角度，本文指出知识网络是以整合资源和弥补知识缺口，提高组织核心竞争力为目的，由各相关知识主体组成的网络结构体系，同时还包括对该网络进行知识管理的技术实现工具。其次，通过对知识网络的组织理论与构建理论的分析，阐述了知识网络建设应考虑的主要问题，即网络结构设计、模式与类型选择以及治理机制等。第三，运用系统分析的方法，分别对中华医学会资源整合的障碍与知识缺口的主要表现进行了需求分析，指出了知识网络构成的五大要素，分析了网络结构特征和主要功能。最后，借鉴区域创新网络的层级结构模型，建立了知识网络管理体系的框架，并对该框架内的各个构成部分进行了设计和说明。论述了内部知识网络与外部知识网络的主要组成、结构框架、知识活动过程；综合运用网络技术与数据库技术，给出了知识网络平台与知识库的结构和功能设计方案；建立了确保知识网络高效运转的运行机制。　　 中华医学会知识网络的分析过程、管理体系的整体构架与设计思路，体现了知识网络的组织管理理论与技术实现方式的有机结合，同时丰富了我国社团组织知识管理的理论创新与实践。