西安市地税系统公务员培训存在问题及对策研究

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地税系统公务员培训是地税机关根据税收事业发展和个人发展的需要,按照职位的要求和个人特点,有计划、有组织开展的旨在提高税务公务员政治和业务素质、科学文化素质和身心素质的一种培养、训练活动和提高过程。税务公务员教育培训是税务人才开发的主要内容,是提高税务人才素质的基本途径。本文以人力资本理论、能力本位理论和培训需求评价理论为基础,借鉴国内外公务员培训的成功经验,并结合本人在西安地税系统的工作实际,采取理论和实践相结合的实证研究方法,对目前西安市地税系统公务员培训的现状、存在的主要问题和产生这些问题的原因进行了分析,并提出了完善西安市地税系统公务员培训的对策思考。
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