良好的内部控制是企业良好经营和全面管理的重要保证。因内部控制失效导致的财务舞弊案件不胜枚举，一系列财务舞弊事件给国际资本市场带来了巨大冲击，也给广大投资者带来了重大损失。为了使投资者重拾对上市公司的信心，也为了进一步规范上市公司的内部控制，保证上市公司信息披露的可靠性真实性，强化上市公司的社会责任感，国际上陆续出台有关内部控制的相关法律法规和指引，如美国于 2002 年颁布《萨班斯法案》，把企业财务报表的内部控制作为会计监管和重点关注对象，2010年，我国正式颁布《企业内部控制配套指引》，随着配套指引的颁布，我国企业内部控制规范体系的也基本建成。　　内部控制的研究也一直是审计研究领域的热点问题。不同于以往的研究，本文将从董事会特征出发，结合经济学关于“有限理性”和“风险偏好”等理论，引入“董事会风险偏好”概念。本文通过建立风险偏好综合评价指标，选取2014-2016年沪深两市主板上市公司数据进行实证检验分析，探讨董事会风险偏好与内部控制质量的关系。　　本文围绕研究主题从理论分析和实证研究两个方面进行展开，基于公司治理理论、风险偏好理论和高层梯队理论，本文从董事会的年龄结构、性别结构和资产结构等层面构建了董事会风险偏好的综合评价指标。选取迪博指数作为内部控制质量的替代变量，构建模型利用 Stata 进行实证分析。通过实证分析本文得出两个重要结论：一是董事会风险偏好对公司内部控制质量存在显著影响，董事会风险偏好越高，内部控制质量越低。二是与非国有企业相比，国有企业董事会风险偏好对公司内部控制质量的影响更为显著。