摘要：高校学生干部是大学生中一个重要的群体,是高校学生管理队伍中一支重要的力量。他们既是沟通师生感情的桥梁,也是传递师生信息的纽带,甚至是最基层的学生组织者与管理者。学生干部在提高学生工作质量,促进和谐校园建设方面发挥着越来越重要的作用。党中央2004年在十六号文件明确提出要进一步加强和改进大学生思想政治教育,而除了加强辅导员和班主任队伍建设外,提高学生干部的综合素质则是实现人才培养目标的重要环节和突破口。有鉴于此,论文重点研究高校学生干部素质培养这一课题。论文采用文献研究、调查研究和比较研究法,通过实证调研和理论分析相结合,对高校学生干部素质培养进行深入的分析,进而提出对策和建议。论文共分为五个部分：第一部分：简要综述了前人对高校学生干部素质的研究成果,提出了高校学生干部素质培养的研究目的和意义。第二部分：提出高校学生干部素质培养的重要性。界定了素质和学生干部的概念。认为高校学生干部素质培养是高校发展和学生干部自身发展的需要,对一般同学也有示范作用。第三部分：对高校学生干部素质与培养现状进行评估。通过调查,分析高校学生干部素质和培养的现状,提出了高校学生干部素质培养存在问题。第四部分：分析高校学生干部素质存在问题的原因。第五部分：提出高校学生干部素质培养的有效途径。认为要建立社会、高校、家庭和学生个人的联动机制。