随着当今社会经济的不断发展以及“双创”时代的来临,无数心怀梦想的人们将选择创业来实现自身的价值,仅依靠创业者本人的资源和能力是比较难取得成功的,更多的创业者将通过团队的形式来进行创业以及实现企业管理,更多的将通过社会网络关系来实现组织合作并且最大限度的获取企业所需的有形与无形的资源。由于网络的嵌入使得企业与网络节点上的单位实现交流与合作,这种交流与合作并不局限于有形的物质资源,在创业过程不断的沟通、协同以及相互学习的过程中,创业者的认知方式和结构在与其他企业或机构单位的联系中将潜移默化的受到影响,进而影响创业决策。与此同时,随着经济的进一步发展,企业之间的竞争已然成为商业模式间的比拼,一个拥有适合企业自身和市场环境商业模式的企业将会在行业当中成为佼佼者,这种对于企业原有商业模式进行变革和创新的能力和倾向将来自管理认知和创业团队在认知上所受到的冲击,将会在一定程度上驱动企业进行商业模式创新。而对于创业企业或创立年限不长的企业来说,由于其自身存在着资源匮乏的局限性,创业者或企业创业团队对于社会网络当中的有形与无形资源的获取渴望程度将更高,因此在被网络嵌入的同时创业团队各成员的认知将会受到不同的影响,在团队内部容易在认知层面上形成冲突,继而影响企业关于自身商业模式是否适应现如今企业发展的考虑,从而驱动对原有的商业模式进行创新。因此本研究根据网络嵌入理论、高阶理论以及团队冲突等理论,构建了网络嵌入、创业团队认知冲突与商业模式创新关系的理论框架,且探讨创业团队认知冲突的中介效应,并进一步探讨在动态性的环境条件下这种关系的影响程度。通过发放问卷收集数据,随之对本文所提假设进行验证,结果如下:第一,关系性嵌入对商业模式创新有显著的正向影响,结构性嵌入对商业模式创新的关系不显著;第二,关系性嵌入与结构性嵌入均正向影响创业团队认知冲突的形成;第三,创业团队认知冲突对商业模式创新影响是正向的;第四,创业团队认知冲突在网络嵌入与商业模式创新之间存在着部分中介作用,从而表明创业团队认知冲突也是网络嵌入对商业模式创新影响路径之一;第五,环境动态性负向调节创业团队认知冲突与商业模式创新的关系;第六,环境动态性有调节的中介效应成立。本研究不仅丰富了网络嵌入理论,也为从认知的视角来分析影响商业模式创新提供了理论依据,并丰富了影响商业模式创新的路径研究文献。与此同时本研究从网络嵌入的角度入手,探讨网络嵌入与企业商业模式创新的关系,并引用创业团队认知冲突这一变量,以此来解释网络嵌入对商业模式创新影响的具体路径,从而丰富了网络嵌入与创业团队认知冲突以及商业模式创新等相关研究文献。本研究将可能推动更多的创业团队对于无处不在的社会网络有一个很好的认知,更加能够利用其所带来的积极影响,即利用社会网络所拥有的网络关系获取优质性的资源、信息和认知方式,帮助企业提升创业成功率。本文通过构建网络嵌入、创业团队认知冲突与商业模式之间的关系的理论模型,并通过实证分析得出相关结论对于相关企业将会有很好的一个启示。对于创业企业以及创立年限较短的中小企业来说,在重视由网络嵌入所带的有形资源的同时也要重视如管理认知等无形资源的获取,重视在与网络节点上的交流与合作中学习对方先进的看法和认知结构,同时在创业团队内部要形成一种有利于创业团队成员表露管理心声的团队氛围,企业组织要允许在认知上形成冲突,并要妥善创业团队在认知层面上产生的冲突并且要合理运用,以至于发挥其对于企业商业模式创新的积极作用;在动态性的外部环境中,企业管理者要更加重视团队内部在认知层面上所形成的冲突,重视创业团队成员由于认知上的冲突而形成在于企业商业模式创新方面的不同想法和建议,从而最终提升企业绩效。