人力资本及其在经济增长中的贡献——对天津的实证研究

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经济增长理论是现代经济学的一个重要分支,经济增长是一国取得经济成就的最重要的标志和过程。经济学家们一直视经济增长问题为第一等的经济问题,世界各国都在关注经济的增长,经济持续稳定地增长已成为各国政府追求的目标。   随着信息科技、通信技术的飞速发展和全球经济一体化的到来,各国政府和学者越来越认识到人力资本是经济增长中最为关键的因素。发达国家和新兴工业国家经济增长的实践也表明了人力资本投资和人力资本积累是经济持续增长的重要基础。   改革以来,伴随着改革开放的不断深入,天津经济进入快速增长的新阶段。从对天津改革开放20多年来经济增长的实证研究结果来看,人力资本在天津经济增长中发挥了明显的作用。人力资本水平在天津经济增长中具有明显的外部性作用且有较高的产出弹性。但物质资本投入仍是天津经济增长的主要动力,主要是因为改革开放以来天津人力资本水平和人力资本存量增长缓慢。   本文首先对文中涉及的人力资本理论和新经济增长理论的演进过程进行简要回顾,总结国内外学者的一些观点和研究成果。其次,运用1982、1990、2000年人口普查数据及2004年经济普查数据,估算了天津市总体人力资本存量并考察其在三次产业间的分布状况,从中发现,天津市人力资本水平整体处于上升阶段,但人力资本在三次产业间的分布存在差异,尤其以高级人力资本的分布最不均衡。文章还通过构建生产函数模型,测算了人力资本等投入要素在经济增长中的贡献率。最后,根据上述定量分析和实证分析的结论,从人力资本角度,提出促进天津市经济发展的相关政策建议。
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