在现实生活中,一个企业的成败与其管理者所获取的资源密不可分。管理者获取资源或机会离不开社会网络,学者们将个人通过社会关系吸收稀缺资源并从中受益的能力称之为社会资本。最近的研究又将社会资本与整个社会环境联系到了一起,从社会角度出发,社会资本与社会信任、道德等密切相关。信任缺失事件的频繁发生加大了人们的信息获取成本,影响了企业的经营效率和绩效,31个省级行政区有其自身的社会文化特点和信任机制,这种基于信任的社会资本是否会对企业行为和企业价值产生影响,这是一个值得探讨的问题。在21世纪初期,国外学者围绕我国的经济环境针对社会资本做了深入的研究,研究发现在我国市场化和法制建设不够健全时,社会资本能代替市场和法律对经济行为起到一定的约束力。后来开始拓展到企业行为方面,发现源生于社会信任的社会资本确实能对企业行为产生影响,涉及投资、融资、公司治理等各个方面。目前对社会资本的研究主要基于两个方面,一个是资源论,另一个是社会信任、社会道德论。基于资源论的研究主要从政治资源出发,认为有政治资源的企业会存在资源竞争优势,但是政治资源会使企业自身经营丧失一定的话语权,政治方面过多的干预会削弱企业未来的发展。另一种研究方向认为社会资本会促进社会信任,降低信息获取成本,从而降低企业融资约束,在一定程度上促进企业的发展。基于重复博弈理论、双边信任理论,本文从信任角度出发研究省际社会资本水平对企业价值的影响,并根据企业的产权性质差异对该影响进行了异质性分析。为了深入探讨社会资本对企业价值的影响机制,本文从企业创新和代理成本两条路径进行分析检验。在实证检验部分,本文采用2007-2015年沪深A股上市公司数据进行回归。在实证部分,为减少双向因果的可能性,本文采用工具变量二阶段回归法进行了检验,以降低反向因果的可能性,得出本文结论;另外,为了保证结果的可靠性,本文对关键变量的稳健性进行了测试,以保证结果的稳健性。通过实证发现,基于社会信任的社会资本有助于提升企业价值,而企业价值不太可能反向影响社会资本。本文基于我国31个省（市）特定的文化和社会信任情境,对社会资本在企业创新和企业价值方面的影响进行实证研究,无论是社会学领域还是经济领域,对相关理论研究进行了丰富与完善,同时在实践层面为各省（直辖市）提高社会资本水平、为企业改善经营管理提供了借鉴。