FV公司培训体系优化研究

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【摘要】

：

随着知识经济时代的到来,知识和技能这些新资源的载体——高素质的人力资源已成为第一资源,是企业保持竞争力的关键因素。而培训作为企业人力资源保值和升值的重要手段日益受到国内外学者和企业的关注。FV公司是一家拥有200多人的外商投资企业,面对日益激烈的市场竞争和巨大的人才危机,如何通过完善的培训提升员工素质,提高企业竞争力,已经成为FV公司亟待解决的现实问题。研究选取FV公司为例,通过实际调研,分析了企

【作者】

：

蒋昌亿

【机构】

：

苏州大学

【发表日期】

：

2015年09期

【关键词】

：

培训培训体系培训课程优化

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