检察机关职务犯罪案件举报线索管理制度基于职务犯罪侦查工作的客观需要而产生，对职务犯罪侦查工作效率之提高具有重要作用。自全国各级检察机关举报中心成立以来，举报线索管理工作不断规范，举报线索管理制度不断健全，在辅助和保障职务犯罪侦查工作方面发挥了一定的积极作用。随着检察机关职务犯罪侦查工作内部制约机制的不断完善，举报线索管理制度被纳入其中并被赋予了独立价值。然受制于我国司法实践水平的客观历史局限性，相关理论研究并不多见，相关制度规范并不完善，制度实施情况不容乐观，严重制约了制度功能的充分发挥和其价值的有效实现。有鉴于此，本文结合现行相关规定，运用实证研究方法，对举报线索管理制度的相关问题进行探讨。除引言和结语外，本文共由三部分组成，共约两万五千字。第一部分为举报线索管理制度概述。主要结合现行相关规定，对举报线索管理制度的历史沿革、举报线索管理制度的功能和价值以及举报线索管理制度的主要内容进行全面阐述，为实证研究部分的展开提供理论支撑和法理依据。第二部分为举报线索管理制度实施情况实证研究。主要以H省K市检察系统为实证样本，通过对举报线索统一管理制度、举报线索审查分流机制、举报线索催办监督机制和举报线索管理部门设置方式及人员配备情况的实证考察，提出举报线索管理制度实施中存在的诸多现实问题。第三部分为举报线索管理制度的强化和完善。主要从我国检察工作实践的客观现实需要出发，针对实证研究中提出的现实问题，结合相关最新立法精神，提出举报线索管理制度的强化和完善之策。