现代企业制度的核心是要建立一套合理完善的公司治理机制，对经营者权利进行限制，协调企业利益相关者利益，增强企业竞争力、提高经营绩效。股权结构是公司治理研究专题下的一个重要分支。对股权结构完善的研究绝非是今日之说。伴随着公司治理理论的产生和发展，对股权结构完善的理论和实证研究已逐步确立起来。国内股权结构的研究时间尚短，并且主要侧重于对国内上市公司股权结构现状及其与公司治理的关系的研究。而本文立足点主要在于如何完善我国上市公司的股权结构。本文第一章进行了股权结构的适度性探索。首先介绍了股权结构的相关基本理论，主要介绍了与股权结构密切相关的产权理论、委托代理理论。然后从股权结构的度量指标入手，探析股权结构的适度性，在借鉴已有的公司治理机制评价指标体系的基础上，构建了股权结构适度性的衡量指标，这也是本文的创新之处。第二章对我国上市公司股权结构的现状进行了分析。首先回顾了我国国企上市公司股权结构的演变及制度路径，得出结论：我国上市公司股权结构的形成有其历史必然性。然后依据前一章构建出的股权结构适度性的主要衡量指标，从国家股比例、法人股比例、流通股比例以及股权集中度等角度考察了我国上市公司股权结构的现状。第三章指出了我国上市公司目前的股权结构现状所引发的问题。一方面是公司治理的问题，主要有内部人控制问题和控制权私有收益问题；另一方面是制约股票市场发展的问题，主要有社会资源难以有效配置，公司外部治理机制难以发挥作用，价格和市场机制被扭曲，上市公司各投资方权益履行不顺畅，权益受到侵害等问题。最后对完善我国上市公司股权结构的策略进行探讨。从股权制衡角度来看，一方面要减持国有股，改变国有股“一股独大”的局面；另一方面要通过发展机构投资者、发挥银行作用等途径来扩充法人股，依此达到股权结构各持股主体力量的均衡，达到相互制约的目的；另一方面，从公司治理的角度，提出要建立经理人股票期权制度来防治内部人控制问题，要在中小股东与大股东间建立股权委托投票机制来控制控制权私有收益问题，最终达到完善我国上市公司股权结构的目的。