我国干部隐性权力腐败及其治理研究

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腐败问题就像毒瘤一样腐蚀着我们的生活,权力腐败是权力的滥用,不仅严重影响了我国的经济发展,而且也严重危害保障政权稳定以及和谐社会的构建。随着反腐力度的不断加大,人们对腐败的认识的不断提高,腐败这个社会广度关注的问题出现了一些新特点、新趋势。在与反腐败斗争不断的博弈中,一些原始的腐败形式销声匿迹甚至改头换面,而另外一些腐败形式又会经过一番乔装打扮出现在我们面前。所以,我们需要对权力腐败进行动态的观察与把握,探究其发展特征与规律。在此基础上,本文提出了隐性权力腐败的新概念,力图从权力腐败行为变化的新视角来进行研究干部的腐败行为。  论文的绪论部分简要的介绍本文的选题背景和意义,重点论述了国内外的研究现状以及对腐败的理论进行研究,最后对本文的研究思路、研究方法以及创新点进行了说明。接下来对腐败与反腐败力量博弈分析,主要从我国反腐政策的演进和对腐败与反腐的成本利益方面来对腐败与反腐败的力量博弈进行分析。在两种力量不断的博弈下,为了提高腐败收益,减少腐败成本,规避腐败风险,干部腐败就呈现出新的趋势与特点:腐败主体隐匿化、腐败时间的延后化、腐败手段的隐蔽化。为了更好地分析干部隐性权力腐败,在显性的职位权力的基础上研究分析干部的隐性权力,总结了五种隐性权力。如果干部违法运作隐性权力,就会产生隐性权力腐败,本文对干部隐性权力腐败总结了三种形式。针对干部腐败现象表现出的新趋势、新特点,即干部隐性权力腐败,本文也对其产生的原因进行分析,并且提出了相应的对策。对干部隐性权力腐败的研究能为深入研究我国干部的腐败问题提供了理论基础,也有助于我们建更为系统完善、更具实效性的反腐机制。
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