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随着智力资本在企业竞争和发展中地位日益凸出,关于智力资本与企业绩效的研究也越显重要。本文运用智力资本二元模型理论和企业资源基础与能力理论对智力资本与企业绩效关系进行解释,为智力资本与企业绩效关系研究提供了理论基础,也进一步完善了这两个理论在智力资本与企业绩效关系研究方面的解释力。并引入财务绩效评价新指标：智力资本收益率。使企业在了解到智力资本及其各构成要素对企业绩效的促进作用的同时,进一步对智力资本对企业绩效的贡献和收益进行直接的计量,为企业管理者做出决策提供依据。因此对智力资本与企业绩效关系的研究