随着改革开放进程的不断深入，在市场经济模式的推动下社会结构发生了翻天覆地的变化，与之伴随的是人们的思想观念和行为方式也发生了很大改变。新时期新形势下，党建工作出现了一些新的特点，尤其是党的十八届三中全会以来，“社会治理”成为了一个热点词汇，“不断推进社会治理能力的现代化”成为今后政府工作的一项重要任务。　　本文从马克思主义的立场出发，第一章主要对社区与社区党建的相关概念进行了阐述和梳理。第二章主要就目前企业所辖社区党建过程中存在的问题进行了阐述，主要包括四个部分:即党建工作的重视不足，党建工作者的业务素质有待提高，接着是社区党建的投入保障不足，最后是社区党组织的联动机制。第三章承接第二章，就存在问题的原因进行了探讨。这里面包括两大部分，即外部因素以及自身因素，而在外部因素中，有国际和国内两个方面。国际上主要包括经济全球化、文化多元化、政治多极化和社会信息化四个方面，国内因素主要是市场经济体制的确立;自身因素主要有经费投入、人员素质以及联动机制三个部分。第四章和第五章在前面章节的基础上，就加强和推进企业所辖社区的党建工作提出了改进的思路和建议。主要分为宏观控制和微观调节，包括加大对党建人员的培训，增加党建经费投入，整合社区内各种党建力量形成联动机制。