随着我国经济的发展和城市化进程的不断加速，我国有关劳动力流动的政策逐步由严格管制劳动力流动到放宽对劳动力流动的管制，形成了大规模的劳动力流动浪潮，根据《中国流动人口发展报告2013》显示，2012年我国流动人口数量达2.36亿人，意味着我国每6个人中就有一个是流动人口。特别是劳动力由中西部落后地区向东部沿海发达地区的流动，成为了改革开放以来中国经济社会发展的缩影。新古典经济增长模型认为，劳动力要素是促进经济增长的关键要素之一。劳动力的自由流动会缩小地区间的经济发展差距，使区域经济协调发展。而新经济地理学的理论则认为，劳动力的自由流动会加剧流入地的劳动力集聚效应，从而促进流入地产业集聚的发展，形成经济集聚和经济增长之间的自我增强的循环积累关系，从而不断拉大地区间的差距。本文以回顾我国劳动力流动的发展历程为起点，首先对我国劳动力流动现状的各个方面作了描述和分析，接着利用2002年和2012年的全国各省省级截面数据对我国劳动力流动的影响因素进行实证分析，以揭示劳动力流动的内在机理。然后进入本文的重点部分，利用2002年到2012年的全国各省省级面板数据，对我国劳动力流动对区域经济增长的影响进行了实证研究。最后在理论分析和实证分析的基础上，有针对性地提出一些政策建议。本文得出的结论主要有以下三个方面：第一，当前我国劳动力流动规模不断扩大，并且流向大体上是由中西部向东部地区转移，我国各省份劳动力的净流入和净流出呈现出极不平衡的状况。流动劳动力的年龄集中在15-39岁之间，但有分散的趋势。流动劳动力的受教育水平偏低，初中水平居多，但有大幅度提升的趋势。流动劳动力所在行业主要分布在制造业和商业，第三产业有增多的趋势。第二，通过对我国劳动力流动的影响因素进行实证分析，本文发现，首先，经济因素的影响仍然是我国劳动力流动的最重要方面，人们主要根据劳动力流动的“成本——收益”来进行决策。其次，除经济因素外，我国经济制度的安排对劳动力流动产生较大影响。另外，随着时代的发展，人力资本对劳动力的影响越来越大。第三，通过对我国劳动力流动对区域经济增长的影响进行实证研究，本文发现，首先，劳动力流动对东中西部三大区域的经济增长都具有推动作用，但具体的影响效果有明显的地域差异。其次，城市化所带来的集聚效应对经济增长的影响显著，推进劳动力的自由流动对城市化的产业集聚会产生重要作用。最后，在知识经济时代，人力资本的重要性逐渐凸显，对经济增长起到越来越大的作用。本文认为，经济“新常态”下，我国要继续破除劳动力流动的障碍，加快城市化进程，以发挥城市的集聚效应。同时，应积极引导东部地区的劳动力回流到中西部地区，并且构建产业转移与劳动力流动的协同模式。我国政府要不断完善社会保障制度，切实保障流动劳动力应享有的福利待遇，同时应加大对人力资本的投资，提高劳动者的就业能力和创新能力。