在我国建立社会主义市场经济体制的过程中,运动员退役后再就业制度也发生了深刻的变革。因此,职业生涯规划对运动员这个特殊群体有着十分重要的意义。本文运用管理学、社会学、经济学的相关理论,采用文献资料、专家访谈、问卷调查、逻辑分析等研究方法,对我国省级乒乓球运动员的职业生涯及规划问题进行了较为深入的研究,得出如下主要结论:1.运动员的运动生涯和职业生涯是两个完全不同的概念。运动生涯只是运动员职业生涯中的一部分,但对运动员的整个职业生涯会产生或大或小的影响。本文将运动员的职业生涯划分为运动生涯和退役后职业生涯两个主要阶段。2.乒乓球运动员的职业生涯周期可以划分为六个阶段:即业余准备期、专业准备期、运动生涯初期、运动生涯中期、运动生涯后期、退役后职业生涯期。每一个时期有不同的职业发展内容。3.乒乓球运动员“运动生涯”的职业特征表现为:职业声望较高,且多年保持稳定;职业生涯发展路径可分为组织路径和成绩路径;进入专业训练的时间较早;在技术方面具有很强的专用性。群体特征表现为:运动损伤通常不会对退役后职业生涯发展造成严重影响;形成了以初中文化知识为基础,以丰富的乒乓球知识和技能为主的专业知识技能结构。4.对乒乓球运动员择业观念影响最大的人是其父母;乒乓球运动员退役后最渴望的就业岗位是国家机关或事业单位;退役后择业时关注的前三位因素是个人才能的发挥、工作的稳定性、个人的兴趣爱好;退役后的最初选择多是到高校深造和出国打球。5.乒乓球运动员“后职业生涯”的发展主要集中于四个领域:与乒乓球训练、比赛直接相关的职业,主要为教练员;与乒乓球运动管理相关的职业,主要是乒乓球体育组织的管理者;与乒乓球器材生产、经营相关的职业;与乒乓球运动普及相关的职业,主要包括体育教师和企事业单位的职员;与乒乓球运动无关的其他职业。在上述结论的基础上,本文阐述了乒乓球运动员职业生涯规划实施的主要内容:第一,构建乒乓运动员职业生涯规划的辅助系统;第二,加强对乒乓球运动员的全面素质教育;第三,加强对乒乓球运动员通用性职业能力的开发;第四,注重乒乓球运动员可迁移资源的规划,第五,正确评价自我、客观分析外部环境、进行成本与收益的比较、确立职业发展的目标、实施可行性的策略、及时对规划进行反馈与修正。