人才对于地方经济发展具有不可言喻的作用,直接决定着经济发展的高度。高职院校的高速发展,为我国输送了大量的、优质的高技术技能型人才,高职院校的区域性和职业性特征,让高职院校成为了地方经济高质量、可持续发展的关键一环,而高职院校的发展也离不开地方经济的支持。因此,如何将高职院校与地方经济发展结合起来,通过学院办学水平的提升来缓解地方经济发展中高技术技能型人才缺乏的现状,实现高职院校与地方经济的协同可持续发展成为了高职院校发展中亟待解决的问题。本文以广元市XX高职院校为例,以人力资本理论、三螺旋理论等基础理论为指导,主要采用了文献研究法和调查研究法,通过多角度地分析广元市XX高职院校在服务地方经济发展的现状,找出了学院在服务地方经济发展过程中,主要存在人才培养模式陈旧、专业设置不合理、产学研脱节、社会服务能力不强、校地合作不紧密等问题,存在这些问题的原因主要有两个,内因是学院办学理念落后,自身实力不足,服务地方积极性不高;外因是政府角色缺位和地方企业对高职教育认识存在偏见。由此,针对性地提出了广元市XX高职院校服务地方经济发展的对策:一是学院内部改革方面,通过改革人才培养模式和专业设置、强化校企合作和产教融合、加强双师队伍建设、提升社会服务能力、增强服务广元意识等措施来提升学院办学水平,促进学院服务地方经济发展的能力;二是校政互动方面,深化校政对话机制,积极展开校地合作,加大财政与政策投入;三是校企合作方面,学校主动走进企业宣导职业教育,消除学历歧视,积极寻求校企深度合作。