改革开放40多年来,我国经济实现了跨越式发展,其中民营企业作为国民经济的重要组成部分,其发展变化更为瞩目。然而,在民营企业蓬勃发展的表象下,每年却有大量的民营企业倒闭,特别是2020年新冠疫情爆发以来,民营企业正常生产经营和社会运转受到了严重冲击,导致民营企业出现大规模企业倒闭潮,在当今我国经济由高速发展逐渐转向高质量发展的社会大环境下,这种现象将会对我国整体经济运行带来很大影响,究其原因,主要是民营企业大多实行家族式管理,对企业内部控制制度不够重视,在具体内部控制的执行过程中存在内控执行不到位、风险管理意识不足,内部监督机制不健全等问题。建立科学的内部控制有效性评价体系,可以完善企业内部控制制度,有效提升民营企业的核心竞争力,对民营企业的发展具有重要意义。文章以民营企业内部控制为主线,首先梳理了国内外内部控制和内部控制评价的相关文献,对相关文献进行综述进而提出文章的研究内容。其次对民营企业、民营企业内部控制和民营企业内部控制评价进行概念界定,明确所研究的内容,确立文章的理论基础,包括委托代理理论、系统理论及控制理论,最后将这些理论知识运用到对A公司内部控制现状分析上,理论结合实际,根据分析结论构建合适的指标体系。在此基础上结合层次分析法和综合模糊分析法,对选取的A公司的内部控制有效性进行评价,并辅以直观的分值,查找A公司内部控制所存在的问题,并提出改进建议,包括优化内部环境,完善风险评估,改进控制活动,强化信息系统与沟通以及加强内部监督,希望能提升A公司内部控制环境,并为我国的民营企业改善内部控制环境、提高内部控制效率提供参考价值。