当今世界,市场竞争越来越激烈,企业面临来自各方面的压力与挑战,只有创新才会给企业带来发展的不竭动力,也只有不断创新才能使企业在行业之林处于不败。如何提升自身创新绩效和竞争能力又成为企业亟待解决的问题。越来越多的企业,特别是处于技术密集型的高新技术企业已经意识到单纯依靠内部知识已经远远不能满足创新需求,必须依靠吸收外部知识,吸收能力已经成为企业竞争优势的主要来源。本文在阅读大量文献的基础上,从吸收能力的静态层次出发,分析吸收能力形成的影响因素；又分析了吸收能力三大过程维度的动态演化机制,并基于此构建吸收能力对创新绩效影响的作用模型,理论分析吸收能力各维度(探索性阶段、转化型阶段和开发性阶段)对创新绩效的影响；试图将环境动荡性这一调节变量加入模型,研究当外部环境处于不稳定状态下,吸收能力各维度对创新绩效的影响是否仍然显著。最后通过实证分析过程,对于上述理论分析中提出的研究假设进行检验。本文通过问卷发放的形式,利用Cronbach’sa系数、探索性因子分析、验证性因子检验量表的信度和效度；然后利用结构方程模型研究对概念模型中所提出的研究假设进行验证。得到以下结论：(1)企业吸收能力对创新绩效有正向显著影响。(2)在吸收能力的三个过程维度中,即探索性阶段、转化性阶段和开发性阶段。转化性阶段和开发性阶段对创新绩效存在正向显著影响,而探索性阶段则影响不显著；(3)在环境动荡性的调节作用检验中,市场和技术环境由稳定到动荡的研究中,,探索性学习对创新绩效影响由不显著变为显著,而转化性学习过程却由显著变为不显著,开发性学习对创新绩效的正向影响越来越显著。本文对于企业在未来经营管理过程中,如何有效吸收外部知识,迅速提升自身吸收能力,提高创新能力和竞争实力有重要意义。