党的干部队伍建设是党的建设的重要内容，毛泽东指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”因此，中国共产党在长期的革命、建设和改革开放的实践中，始终重视党的干部队伍建设。陈云是党的第一代和第二代领导集体的主要成员之一。抗日战争时期曾担任过七年中央组织部部长，十一届三中全会以后又连续担任了九年中央纪律检查委员会第一书记。无论是在革命战争年代还是在改革开放的新时期，他始终关注干部队伍建设，自觉将马克思主义党建理论与中国的具体实际相结合，对党的干部队伍建设进行了全方位的深入思考，形成了比较系统的干部队伍建设理论。陈云的干部队伍建设理论是毛泽东思想、邓小平理论的有机构成部分。对陈云关于党的干部队伍建设思想进行系统而深入的研究，不仅有助于深化对于陈云历史地位和党建理论的认识，深入理解陈云的干部队伍建设思想与毛泽东思想、邓小平理论之间的有机联系，而且对于在新的历史条件下，加强党的干部队伍建设，防范精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败四大危险，提高干部们的执政水平、提高干部们的拒腐防变能力，为全面的建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供可靠的、优质的干部队伍资源，具有十分重要的现实指导意义。本论文力图从整体性的视角对陈云的干部队伍建设思想进行系统的研究。除去“序言”，全文共分五大部分：第一部分论述陈云关于干部队伍建设重要性的思想，包括陈云关于干部的重要地位的论述和陈云的干部队伍建设思想提出的历史背景等内容；第二部分论述陈云关于干部队伍思想建设的思想，主要包括加强思想理论学习、加强思想政治工作和注重精神文明建设等内容；第三部分论述陈云关于干部队伍作风建设的思想，主要包括密切联系群众、开展批评与自我批评、实行民主集中制、坚持实事求是以及加强干部的团结等内容；第四部分论述陈云关于干部队伍制度建设的思想，主要包括干部的挑选和审查、干部的使用、干部的提拔以及建立和健全管理干部的组织等内容；第五部分论述陈云干部队伍建设思想的历史地位与现实意义。