在经济水平得到明显提高的时代背景下,多样化的交通方式不止方便了人们的出行,交通事故发生的次数也在与日俱增。上下班途中交通事故的频发促使学者们将更多的目光聚集到职工上下班途中工伤认定的法律问题上。解决职工上下班途中工伤认定中面临的法律问题,不仅关乎对劳动者合法权益的保护,同时也彰显了我国的社会保障水平。本文在第二章释明了职工上下班途中工伤认定基本概念及法定原则后,在第三章运用比较分析法,通过对照美国、日本、德国之间的法律规定和中国立法沿革过程,明确了职工上下班途中工伤认定的争议焦点和法律问题。在论文第四章处,本文从实际案例出发,剖析了职工上下班途中工伤认定的构成要件,确定了上下班事故进行工伤认定的难点在于事故发生的时间段与路程是否符合上下班途中的合理时间与合理路线。在司法实践中,工伤认定机关审理的案例千差万别,职工上下班途中的工伤认定程序的繁琐和责任分配不平衡也影响了工伤认定结论及时有效的得出。对此,本文提出的完善意见是在结合职工的主观目的的上下班路程和客观实际的上下班时间的要求下,对非主要责任进行目的性限缩解释,进行职工上下班途中工伤认定的判定。同时,在后续的工伤认定程序繁琐问题上,立法者应当促使资源优化配置,加强各个机关的沟通、适当简化程序。