相对于个体独自经历情绪事件，当个体与他人共享同一情绪事件且共享同一指向目标的情绪状态时，个体的情绪体验会增强，我们将这一现象定义为群体情绪的放大效应。本研究通过两个实验考察群体情绪的放大效应，并提出“评估-证实-放大”模型对这一现象进行理论解释。　　实验一在不同规模的现实群体情境（单人组、三人组和七人组）中诱发被试的愤怒、悲伤等消极情绪，考察其情绪体验强度的变化。结果表明，三种情境组被试的的愤怒、悲伤等消极情绪词的得分没有显著性差异，但是合并变量“愤怒憎恨”和“悲伤失望”情绪体验随着群体规模的扩大而呈现一定程度地上升趋势。我们猜测可能是因为群体组的被试情绪没有得到他人的证实，所以其情绪体验没有显著高于单人组。实验二中我们采用假被试操纵群体情境中他人的情绪反应，增强情绪证实线索。设置单人、愤怒证实和悲伤证实三种“证实”和“非证实”情境，检验“评估-证实-放大”模型，对群体情绪的放大效应进行理论解释。结果表明，三种情境在变量“愤怒憎恨”情绪得分上存在显著性差异，且愤怒证实组的“愤怒憎恨”显著高于单人组。情绪“证实”过程的发生取决于个体能否意识到并识别他人的情绪状态，只有当个体情绪得到他人的证实时，其情绪体验才会增强即产生群体情绪的放大效应。本研究结果在一定程度上验证了群体情绪的放大效应，并对其产生机制进行了初步探究。