商业银行PPP项目风险管理研究--以MZ城镇化综合开发PPP项目为例

来源 :汕头大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sxytsxyt
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着城市化进程的不断加快,公共基础设施建设的需求与日俱增。由于财政资金不足,有必要鼓励社会资本与政府进行合作,共同参与公共基础设施的建设。这种项目运作模式,称为PPP模式。
  作为PPP模式中最常见的融资主体,各家商业银行都在探索业务机会,但综合参与度并不高。其症结在于:目前对于PPP项目,政府已不再进行财政兜底,项目整体担保能力大幅下降。于此同时,商业银行对PPP项目风险研究还不到位,尚未形成针对PPP项目的风险管理体系。
  本文通过对商业银行PPP项目的授信过程进行探讨,先行论述了适用于PPP项目的风险管理架构。首先,通过简化PPP项目风险清单,绘制风险时空图,对PPP项目风险进行精确识别;其次,将识别出的风险进行归因到项目本体、实施主体、不可抗力三个因素,并通过主体财务分析法、项目现金流分析法、财政承受能力分析法等进行分析;最后从风险规避、风险遏制、风险转移、风险补偿论述商业银行可采取的风险处置措施。
  本文随后以MZ城镇化综合开发PPP项目为例,对前述PPP风险管理理论进行实际运用。
  最后对商业银行PPP项目风险管理提出措施和建议,希望对商业银行参与PPP项目提供一定的参考与指导。
其他文献
会议
期刊
期刊
期刊
伴随着我国二胎政策的落地实施,当今社会中家庭消费的绝大部分都倾向于儿童的消费,再加上长期以来我国经济获得了快速的发展,人们生活与消费水平不断提升,越来越多的家庭消费行为呈现出围绕子女成长消费的多元化特征,传统的以书本消费、课程消费为主要模式的消费行为悄然发生着变化,逐步转变为更为契合生活实际的、更具有体验性的实践消费、拓展消费模式,这为儿童职业体验场馆的快速发展奠定了基础。但是当前国内的大部分儿童
改革开放四十年来,我国的公务员人力资源管理工作发展迅速,在借鉴现代人力资源管理理论进的基础上相继制定和出台了新政策、新措施,以期更好地开发和利用公务员人力资源,提高队伍的整体素质和工作效能,适应我国经济社会的发展的要求。但在实际操作中,却因为起步较晚、组织惯性等阻碍因素,公务员人力资源管理水平亟待提升。  作为中国四大经济特区之一、广东省粤东地区的中心城市——汕头市,多年来在发展经济的同时也吸收了
期刊
“新常态”背景下,我国市场经济持续繁荣,但营业税制下建筑业重复征税问题日益突出。为了解决这一问题,2016年5月1日起,建筑业被正式列入“营改增”税制改革试点之中,从缴纳营业税改为缴纳增值税,目的在于降低企业税负和促使社会形成更好的良性循环。这一变革在推进税制改革、改善国民经济发展、促进企业发展模式有机转变等方面均有着深远的意义。受当前宏观经济状况和建筑业自身复杂性的影响,建筑业面临着营业收入增幅
学位
根据社科院发布的研究数据预测,“全面二核”政策实施后,预计能够带来的年新生人ロ増量保持在300-500万之间。截止目前,我国毎年新出生人口大约在H00万左右。然而,随着第三次婴儿潮出生的庞大数量的“80后”和“90后”进入婚育高峰期,我国开始进入了第四次“婴儿潮”。根据国家卫计委测算,“全面二核”政策放开后,预计未来5年毎年将新增250万左右的新生儿,年平均增速将达到15%左右。  与人口出生息息
并购标的定价是收购方和卖方交易的关键,合理的估值为并购标的定价提供了重要依据。与成本法和收益法相比,市场法估值考虑了市场对标的供求的信息,反映标的在估值时点的市场价值。不过市场法应用要求诸多前提,不仅需要有效资本市场,同时需要较高的信息披露水平和活跃的交易市场。近年来,随着我国资本市场不断完善,上市公司数量逐渐增多,并购交易数量逐年提升,市场法在我国应用条件逐步得到满足,市场法应用范围将不断扩大。