创新是国家经济发展的不竭动力,也是企业获取竞争优势的关键来源。由于新兴市场外部制度不健全,企业创新在新兴市场中面临巨大挑战。又鉴于创新行为具有信息不透明性、长期投入性和结果不确定性,企业创新行为受到了一定程度上的遏制。因此,如何通过合理的制度安排来促进新兴市场企业的创新已然成为当下一个重要议题。“十三五”规划以来,国家提出创新驱动发展战略,并大力鼓励企业进行自主创新。但是,不同企业间,创新投入仍然存在较大差异,那么,企业创新投入的驱动因素有哪些,这些因素对创新投入的具体作用机制是怎样的,这一直是学术界的热点问题,也是本文所关注的重点。企业开展创新行为不仅需要企业内部资源,更需要从外部获取异质性的信息和资源。在当前企业间联系与合作日益密切、企业边界日益模糊的背景下,组织间网络在企业创新活动中的重要性日益凸显。具有治理和外部资源获取双重特点的连锁董事网络是企业间网络的一种重要表现形式,长期稳定嵌入于企业之中,将对企业行为产生重要影响。国内外学者针对连锁董事及其影响形成了广泛探讨,但相关结论存在较大争议。因而,本文结合了代理理论与资源依赖理论双重视角来探讨连锁董事网络对企业创新行为的影响。本文采用理论分析与实证分析相结合的方法对连锁董事网络及其对创新投入的影响展开了研究。理论分析方面,本文结合资源依赖理论与代理理论,探讨了连锁董事网络给企业带来资源优势以及代理问题对企业创新投入的影响,并分析了组织冗余作为企业内部潜在资源以及代理问题的象征,对连锁董事网络与创新投入关系的调节作用,以及不同产权性质的企业中这种调节作用存在的差异。在实证研究中,本文采用社会网络分析方法,以2008-2015年我国沪深两市A股上市公司为研究样本,并采用系统广义矩估计法(SYS-GMM)来估计网络中心度和结构洞指数对企业创新的影响以及组织冗余和产权性质在其中的调节作用。通过理论分析和实证分析,本研究主要得到以下四个方面的结论:(1)连锁董事网络中心度的提高对企业创新投入具有负向抑制作用,广泛的网络联结会恶化企业的代理关系,从而减弱企业开展长期价值创造活动的动机;(2)企业在连锁董事网络中的结构洞指数的提高对企业创新投入具有正向促进作用,企业嵌入在结构洞位置能够为其带来异质性信息和控制优势,企业能够利用这些异质性信息进行创新;(3)组织冗余对网络中心度与创新投入的关系具有负向调节作用,即组织冗余程度越高,网络中心度对创新投入的抑制作用越强;相反,组织冗余在对结构洞指数与创新投入的关系具有正向调节作用,即组织冗余程度越高,结构洞指数对创新投入的促进作用越强,企业的内部闲置资源与外部获取的信息优势之间形成资源互补,共同促进创新投入;(4)组织冗余对连锁董事网络与创新投入关系的调节作用在不同产权性质的企业中存在差异。组织冗余对网络中心度与创新投入的负向调节作用在国有企业中更强;组织冗余对结构洞与创新投入的正向调节作用在非国有企业中更强。本文的研究结论也给中国企业管理实践带来了一定的启示意义。一方面,企业应该充分利用连锁董事网络结构洞位置与内部组织冗余的内外资源互补效应,提升自主创新能力;另一方面,企业要谨防连锁董事网络中心度过高带来的代理问题与组织冗余暴露的代理问题叠加,对企业创新投入产生不利影响。