在新发展局面下,我国经济持续保持高质量的发展,在高质量发展的同时,公司治理问题也层出不穷。内部控制作为公司治理的重要组成部分,受到了学者们的广泛关注,尤其是关于内部控制缺陷的研究,更为普遍。内部控制缺陷的认定标准能够权衡一家公司的内部控制体系是否有效,同时,它对改善公司内部控制信息披露质量起到基础性的保障作用,对建立健全公司内部控制制度有着至关重要的作用,另外,它也能够作为一种改善公司内部控制缺陷信息披露质量的有效手段。因此,为了更好地促进公司可持续发展,及时发现并修复好存在的内部控制问题以及处理好内部控制存在的缺陷。首先,我们要对内部控制的概念有着准确的理解,对它的作用能够很好的把握,将理论与企业的现实状况结合,加以运用,只有这样,才能有效的促进公司治理水平的稳步提升,来促进企业资源的优化配置,以更好的帮助企业创造出更大的经济价值。基于本文研究的问题,以合力泰公司为案例,论述了合力泰公司内部控制存在的缺陷,并对缺陷修复后效果进行分析。首先本文对内部控制含义和分类展开了全面的阐述;其次,对公司治理理论、舞弊三角理论、信号传递理论以及契约理论进行理论解释,并以合力泰公司作为本文的案例对象,对其当今社会背景下的上市公司内部控制现状进行数据分析总结;然后针对合力泰公司的内部控制工作进行了深入的分析,并且以审计报告和内控评价两个方面作为切入点,深入分析合力泰公司存在的内部控制缺陷问题,并研究了缺陷所带来的影响。在深入的分析后以修复效果的评价对合力泰四公司进行总结,通过本文研究,我们可以发现,合力泰公司主要存在的问题包括内部控制缺陷披露主动性差、内部控制缺陷披露内容的不全面和内部控制缺陷披露真实性存疑等,因此,本文的最后,有针对性地为合力泰公司提出切实可行的整改对策,包括国家层面、社会层面以及企业自身层面,为改进公司内部控制体系优化方案。本文的研究对象为电子行业上市公司中的合力泰公司,希望通过此次分析研究,能够更好地完善相关的理论体系和研究成果。通过本文研究,可以为我国其他上市公司在进行内部控制体系建设时提供一定的参考。将已经出现的问题及时化解,避免出现不必要的市场压力,确保公司发展战略目标的完成。本文将研究的重点集中在合力泰公司出现的内部控制缺陷上,并且,针对此类公司在内部控制方面存在的不足,从国家、社会以及企业自身的角度分别提出合理化建议,这样能将未发生的内部控制环节问题,从事后控制转变为事前防范,既能够对投资者的利益进行有效保护,也能够帮助公司尽可能的扩大经营收益。