随着生产经营环境的急剧变化、竞争的日益加剧,许多学者和实业界人士开始提出价值管理的概念,并将其在企业的生产实践中加以运用.所谓的价值管理就是创造出一种机制,通过这种机制使管理者不断地为增加企业的价值而努力工作.但是以所有权与经营权分离为主要特征的现代企业在股东与管理者之间产生了委托—代理关系.在委托—代理关系中两者之间的利益冲突将不可避免,其结果将会对企业价值的创造产生不利影响.为了解决这个问题,一条有效的途径就是借助会计信息来构建价值管理系统.因为会计信息可以增强企业的透明度,加强管理者与股东之间的信息交流,减少两者之间的信息不对称现象,从而有助于在管理者与股东之间形成一种合理、有效的合同关系.这种合同关系最终会有助于企业价值的增加.更为重要的是,实施价值管理不论是对于管理者、股东还是对于整个社会而言都将是十分有益的.本文首先分析了现代企业的运行机制是如何对企业提出了实施价值管理的要求的.然后对基于会计信息的价值管理的理论基础——OHLSON(1995)模型,进行了研究,并通过该模型建立起了会计数据与企业价值之间的联系.由于该模型仅要求净盈余联系假设而不必考虑企业会计所遵循的会计原则,因此该模型具有较广泛的适用性.在此基础上,对"以剩余收益作为业绩计量手段来签订合同能够产生最优的激励效果"这一命题进行了证明,从而使企业实施价值管理有了较为充分的理论依据.同时,本论文还就价值创造的有关问题以及如何在战略和营运两个层面构建价值管理系统的问题进行了论述.通过这项研究可以为提高我国企业的生产经营管理水平、增强企业的市场竞争能力等方面提供一定的理论指导.