课题制的科研管理模式实施几年来,我国科学研究工作取得了明显的进展,但我军队院校在这一管理体制的具体实践和操作中仍存在着许多问题和不完善的地方,在课题制框架下,如何加强军队院校科研经费管理,以最大限度保证项目资助方、承担人及其单位的合理利益;如何建立完善科研经费管理模式,将有限的科研经费资源合理配置、科学管理,从根本上提高军队院校科研工作效益,仍有待研究解决。论文对军队院校科研经费管理的过程、作用和管理模式进行了研究,在对比传统科研经费管理模式的基础上,重点分析了课题制管理模式的演化、概念、内涵、特点及其管理方法和理论模型,并将模型扩展到多阶段的情形。通过专家访谈、问卷调查、资料学习等方法,详细分析了军队院校课题制科研经费管理模式的特点、现状和在院校教学、科研中心工作中发挥的作用,对当前军队院校科研经费管理中存在的突出问题和原因进行了深入分析,并针对这些问题,从明确项目负责人责权利来加强科研项目组织;利用制度保证科研管理职能部门有效配合;制订和建立较为完备的科研经费管理制度;严格规范经费的规划、预算、控制与评估等方面提出了相应的对策和建议。