党的十九大报告提出中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,其中明确强调了创新驱动发展战略和绿色发展的重要性,指出正确处理“绿”与“金”的关系,可以看出国家对环境问题和创新发展的关注与重视。制造业作为国民经济支柱,面临着更多的环境压力以及社会和政府的监督,绿色创新的积极性与参与性较高,其在推动绿色创新进程中能否实现企业绩效提升,有待进一步探讨。基于此,本文采用理论分析与实证检验相结合的方法,系统探索绿色创新对企业绩效的影响,且考虑不同类型政府补助对绿色创新与企业绩效两者关系的调节作用,以期明确企业进行绿色创新的经济后果与作用边界。首先,对企业绿色创新、政府补助与企业绩效的研究现状进行梳理,归纳总结前人研究成果,找出研究不足,明确本文研究问题。其次,对核心概念进行界定,确定具体含义和衡量标准,同时对资源基础观、利益相关者理论、外部性理论和信息不对称理论进行阐述。然后,基于相关理论的核心观点,分别从绿色创新对企业绩效的影响、不同类型政府补助对二者关系的调节作用进行理论分析,通过推导提出四个研究假设。再次,选取2011-2019年沪深A股制造业上市公司为研究对象,通过建立模型来进行实证研究,运用多元回归等方法对假设进行实证检验和稳健性检验。研究发现绿色创新对企业绩效有显著正向影响;财政补贴和税收优惠均促进了绿色创新对企业绩效的影响,起到了正向调节作用;当两种政府补助方式并存时,均能起到正向调节作用,且税收优惠的调节作用更明显;通过进一步分析发现高技术制造业中税收优惠的调节作用更明显,而传统制造业中财政补贴的调节作用更明显。最后根据研究结果,分别从企业和政府两个层面提出对策建议,为企业全面认识环境与经济关系、加大绿色创新力度、合理使用政府补助提供借鉴,为政府推进绿色发展、完善不同政府补助方式机制和体系提供决策依据。