在当今时代,中国市场经济日益发展,人们认为企业不单单是一个经济个体,只追求经济利益,也应该具备社会属性积极履行社会责任,要兼顾利益相关方的利益。学术界以及其他各界越来越关注企业社会责任,深入研究企业社会责任具有重要意义。企业如何提高自身社会责任水平成为目前的研究热点和难点。针对此议题,在企业财务特征方面,已有研究大多从公司规模、盈利能力展开单一维度的研究,忽略了目前中国上市公司普遍存在的盈余管理对企业社会责任的影响,基于此,本文提出研究问题:企业普遍存在的盈余管理是否会对企业社会责任水平产生显著性影响?本文关注企业社会责任的两个维度,分别是内部社会责任和外部社会责任,并结合利益相关者理论、信息不对称理论和合法性理论探究盈余管理对企业社会责任会产生何种影响,并进一步考察内部控制和外部监督又会如何影响盈余管理和企业社会责任水平之间的关系。为此,本文以2016-2020年沪深两市A股上市公司为研究样本,基于文本挖掘的实证方法,用非财务指标度量企业社会责任,共计获取13091条数据。实证研究发现:（1）盈余管理与企业社会责任水平呈现负向关系,盈余管理会使得利益相关者降低对企业的评价,负向影响企业社会责任水平,将企业社会责任分为内部和外部后分析发现,盈余管理对其都具有显著的负向作用;（2）内部控制对盈余管理与企业社会责任之间的关系具有负向调节作用,企业内部控制水平越高,越能减弱盈余管理对企业社会责任水平的负向影响;（3）外部监督对盈余管理与企业社会责任之间的关系具有负向调节作用,外部监督越好,越能减弱盈余管理对企业社会责任水平的负向影响。基于上述发现,本研究一方面揭示了盈余管理对企业社会责任水平的影响,进一步丰富了已有的关于企业社会责任的相关理论,为促进企业社会责任建设、实现企业高质量发展提供了新思路;另一方面基于文本挖掘的实证方法,研究两者的关系,对之后的研究具有一定的借鉴意义。