【摘 要】
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随着业务规模的扩大,企业高层领导对提升企业内部管理水平的愿望日益迫切.在这样的背景下,大中型企业引入□业资 计划□ERP□系统越来越成为普遍现象,但总的来看,实施的效果
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随着业务规模的扩大,企业高层领导对提升企业内部管理水平的愿望日益迫切.在这样的背景下,大中型企业引入□业资 计划□ERP□系统越来越成为普遍现象,但总的来看,实施的效果并不是特别理想.企业在实施前不了解ERP的阶段划分,对它的认识也不全面.很多ERP软件厂商或是服务提供商的销售人员利用信息的不对称,为了增加销售额随意夸大软件的功能.ERP系统作为一个项目,有很多阻碍它前进的因素,风险也不少.国内新闻界对ERP的报道也是众说纷芸,这些不同的声音及不正规的商业运作让没有实施过ERP的企业更是一头雾水.山东华德集团的ERP项目经过半年多的努力工作,已经达到了他们的初步目标.他们的实施经历对其它的企业也有比较好参照作用.国内的企业还可以通过大宝的ERP诉讼案来总结实施ERP的教训.一个成功的项目有三大必备要素：要有好的合作伙伴;要有好的实施方法理论及实施经验作指导;要有好的软件与企业实际需求相吻合.
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