就业是重大民生问题,是每个时代都无法逃避的现实问题,马克思在青年时期就对就业问题作了学术上的思考。在他的求学期间就有文本探讨了对择业、就业的相关论述,并在将自己的视线转向政治经济学的过程中,对工人的就业问题给予了极大的关注。不过青年马克思的就业思想还处于从革命民主主义向共产主义转变的过渡时期,在哲学立场上、解决方式上都具有不成熟的地方。但不可否认的是,青年马克思的就业思想,对整个马克思主义就业思想都具有启发和引导效果。对青年马克思就业思想的整体概述,分别从青年马克思就业思想的研究缘起、形成、内容、评析、现实启示这五个方面作了阐述。第一部分是研究缘起。对研究背景、研究意义和价值做了阐述,并对国内外研究现状作了较为详细的梳理,总结出现阶段的研究特点及趋势;随后展开整个研究的思路并阐明了研究的创新点和重难点。第二部分是青年马克思就业思想产生的条件。从社会进入资本主义时代,就业问题成为劳动者的基本问题,来阐述青年马克思就业思想产生的时代背景。又从德国古典哲学中的黑格尔与费尔巴哈对马克思哲学立场的影响,以及青年马克思对古典政治经济学的批判两个方面阐释青年马克思研究的理论与实践基础。第三部分是青年马克思就业思想的主要内容。青年马克思的择业观包括选择职业应当是自由和志愿的,合乎自己社会关系的,而且应当是追求大多数人幸福的;青年马克思的劳动观从就业是劳动实现的途径,劳动是创造价值的源泉两个方面来展开;青年马克思分别从异化劳动理论的深层根源、基本内容以及劳动的异化造成就业的异化三个方面来论述。第四部分是对青年马克思就业思想的理性评析。首先对青年马克思就业思想的理论意义做了阐述,突出了就业者的社会地位,强调了就业者斗争的必然性。另一方面,又为马克思在之后的政治经济学中的深入研究做了理论和方法上的准备。同时又强调了青年马克思就业思想的理论不足在于哲学立场上的不成熟和解决方法上的人本主义倾向。第五部分是对青年马克思就业思想在注重培养就业者的家国情怀,实现对就业行为的价值引领;注重培养就业者的劳动职业技能,实现对就业能力的技术指导;注重改善就业者的就业环境,实现对就业选择的制度支撑三个方面的现实启示。