本次翻译项目材料为《谁在财富500强公司擦地板?》,作者是美国著名的劳动法权威纽约大学法学院辛西娅·艾斯特伦德教授。艾斯特伦德教授在该文章中针对美国低薪工作场所劳动标准执法不力问题,提出一个不完善的解决方案。翻译此文本有助于国内英语水平欠佳的读者了解美国治理工作场所问题,同时还有利于笔者锻炼翻译能力及增长知识。《谁在财富500强公司擦地板?》出于讲座,主要目的是传递信息和呼吁。本次翻译实践难点在于以地道的汉语传递出原文作者的意图。这一方面体现在词汇翻译的难点,即复合词汇、专有名词以及具体语境中普通词汇的翻译;另一方面这体现在被动句和长难句的翻译。对此,笔者在诺德功能翻译理论指导下,采用了增词、意译、四字格、加注,以及顺译法、倒译法、分译法等调整语序的方法,乃至具体处理被动句的翻译方法。通过此次翻译实践,笔者认为译前准备和译后校对工作能使翻译事半功倍。译者应积累各方面的知识,锻炼各种技能,做到厚积薄发。