辽朝是我国古代边疆民族建立的政权，其与中原政权的交往，是通过国信使实现的。就辽宋交聘关系而言，辽朝使宋国信使在辽宋关系发展中发挥重要作用。本文试图在前人研究基础之上，对辽朝使宋国信使的种类、选任标准、奖惩情况进行系统分析，并在此基础上对使宋国信使的作用进行分析。具体内容如下：第一章为本文绪论部分，该章主要从辽朝使宋国信使的研究意义、学术回顾、研究思路及史料、辽朝使宋国信使定义界定四部分进行概括，为正文写作指明方面。本文正文分为四部分，分别涉及辽朝使宋国信使概述、分类、选任标准、奖惩及作用。第二章主要以时间为线索，对辽朝使宋国信使进行简单概述。辽景宗保宁六年（974年）到乾亨元年（979年），辽宋两朝首次建立交聘关系，这一期间，辽朝派遣使宋国信使，从人数、名目及文武官分配上看，还并不成熟。澶渊之盟签订后，辽宋双方再次建立交聘往来。此次交聘，从派遣人数、名目等方面看，使宋国信使制度日益走向成熟，诸多规范在此次交聘往来中最终确立。第三章主要对辽朝使宋国信使进行系统分类，包括常使、泛使和议和使三类。常使又可分为正旦国信使、生辰国信使、告哀国信使、遗留国信使、回谢国信使、祭奠国信使、吊慰国信使、助葬国信使及贺登位国信使九类。泛使分为解决辽宋争端之泛使、与宋交好之泛使及求御容之泛使三类。议和使主要包括首次交聘议和使和再次交聘议和使两类。第四章在对使宋国信使系统分类基础上，分析国信使选任标准及奖惩情况。在选任标准方面，既符合中原王朝选任使臣的标准，又独具辽朝本族特色，正、副使选任标准并不相同。在奖惩方面，主要体现在官职的升迁与罢黜上。嘉奖顺利完成出使任务及表现出色的国信使，惩罚有辱使命，没有完成出使任务的国信使。第五章在前文基础上对使宋国信使的作用进行评价分析。首先，从辽朝对宋政策角度论述使宋国信使是辽朝对宋交聘政策的传递者和执行者。其次，从国信使的选任角度，论述辽朝使宋国信使的派遣经历了一个长期的发展过程，并最终形成独具本族特色的选任标准，这种选任标准有利于维护契丹民族统治权威，同时客观上提高了汉人在辽朝的社会地位。再次，使宋国信使在促进辽宋双方交流，加强彼此联系方面发挥重要作用。最后，使宋国信使对维持辽宋间124年的长期交聘关系起到不可替代的作用。