云南公安边防部队担负着维护云南边境地区安全稳定,打击边境地区违法犯罪活动,服务云南经济社会发展的重要任务。云南边境地区的特殊环境决定了云南公安边防工作具有情况复杂、任务繁重、斗争尖锐、条件艰苦的特点。既是部队又是警察的双重属性和直接执法、涉外的特殊工作,使云南公安边防部队面临着繁重的工作任务和复杂的执法环境,同时也使一些同志滋生了特权思想。一些地方警政警民关系紧张,群众对边防工作不理解、不支持,部份官兵执法不规范,侵害了人民群众的利益,影响了云南公安边防部队的形象。因此,我们必须深刻认识到构建良好的公共形象对于保障云南公安边防部队圆满完成党和人民赋予的各项工作任务具有重要的意义。公安边防部队实行双重领导,既接受公安部边防管理局的垂直领导,又接受当地党委、政府和公安机关的领导。既担负边境管理的中央事权,又担负维护边境地区社会治安管理、服务地方经济建设任务的地方事权。如何协调好部队内部关系和外部关系,树立良好的公共形象,是本文研究的主要内容。本文共分为五章。第一章绪论介绍了选题的根据和意义；第二章提出了云南省公安边防部队公共形象建设的相关理论基础,阐述了公共关系理论和公共管理理论对云南公安边防部队公共形象建设的指导意义；第三章分析了云南省公安边防部队公共形象建设存在的问题及原因；第四章分析阐述了云南省公安边防部队公共形象建设需要处理好的几个关系；第五章在前文分析研究的基础上,提出了云南省公安边防部队公共形象建设的内容,探求公共形象建设的途径。