社区是当前新型城市社会的主要组成。伴随着我国城镇化的发展,社区的人员构成也在急速变多。这使得社区警务工作的范围和任务逐步增多,许多社会治安问题也逐渐增多。原来的社区警务配置和管理模式均存在着与变化的形势不匹配的问题,社区警务改革已经迫在眉睫。本研究应用文献分析、问卷调查和历史分析法等研究方法,获取本溪市社区警务改革取得的成绩,以及社区警务改革过程中存在的问题,主要包括改革后社区民警工作干劲依然不足,社区警务改革经费投入改革不到位,社区民警晋升制度改革不完善,改革后社区警力与其他警种警力配合不畅,群防群治防控尚有盲点。造成上述改革问题的原因包括社区民警思想认识不到位,社区警务监督机制未落实,社区民警晋升通道不科学,社区警务改革缺乏一体化制度设计,社区警务改革先行先试缺乏经验。因此,本文认为要从加强社区民警思想教育,完善社区警务改革经费监督机制,健全社区民警发展机制,推进社区警务一体化改革,合理规划“联防”措施和服务功能五个方面制定相关对策。