人力资本理论的出现,让我们对经济增长与经济发展的动因有了一个新的理解和认识,它很好地揭示了人力资本在经济发展中的巨大作用。人力资本作为一种资源对经济发展有着重大的贡献。我国是一个农业大国,农村人口占了绝大多数,“三农”问题已经成为政府和学者们广泛关注的问题,在解决“三农”问题时,城乡二元结构下的人力资本差距是我们不得不重视的问题,人力资本对于经济增长与发展有着重大作用,所以我国要想缩小城乡差距,实现工业化目标就要认真关注这个在经济发展中任何物资资源都无法替代的人力资本,特别是关注它在城乡间的差距问题,从而为我们缩小城乡差距,提高我国城镇化水平,实现工业化道路提供一些理论方面的指导。本文从实证分析与规范分析,定性分析与定量分析的方法对云南省城乡人力资本差距进行对比分析,来提示云南省城乡间人力资本在静态的存量和动态的投资方面的差距。以此来说明人力资本这一对经济发展有着重大作用的生产要素在城乡间失衡的事实,希望引起读者们对此的关注。本文共分为五个章节：(1)第一章节是导言部分,主要阐述研究的目的和意义以及国内外在人力资本城乡差距间的研究情况。(2)第二章节主是从云南省城乡人力资本的静态方面即人力资本存量进行对比研究。(3)第三章节主要是从人力资本的动态方面即人力资本投资方面进行对比研究。(4)第四章节主要是对云南省城乡人力资本差距的原因进行分析,有历史原因、政策制度原因、市场原因还有投资方面的原因。(5)第五章节主要是政策建议。本章节笔者会根据前面章节的数据结果提出自己的一对于如何缩小云南省城乡人力资本差距的一些想法。在这五个章节中第三、四两章节是本文重要的两个章节,在这里笔者会通过数据上来展示城乡间的人力资本的差距。