联盟是企业间合作的重要组织形式,在知识逐渐成为企业获得与保持竞争优势的主要甚至唯一的来源的知识经济背景下,联盟内企业之间越来越多的选择知识共享以促进联盟整体的发展与知识创新。尽管知识共享有助于企业获取知识资源,对联盟发展也有利,但是知识共享过程中却蕴含着较大的风险。近年来,组织间知识共享影响因素及其风险控制与防范研究开始引起关注并逐渐深入,但是有关联盟内企业间知识共享风险及其影响因素研究相对较少,而且大多基于理论分析得到风险防范策略,相关实证研究非常匮乏。因此,有关联盟内企业间知识共享风险的实证研究具有重要实践意义。论文在分析梳理国内外联盟内企业间知识共享风险的相关文献的基础上,提出研究问题,借鉴国内外文献及企业实践中所遇到的问题,进行了问卷设计和数据收集,借助SPSS17.0软件对数据进行相关和回归分析,确定影响联盟内企业间知识共享风险的关键因素以及影响程度大小,并提出相应风险防范策略,对企业知识共享实践具有指导意义。论文在第一章对本研究的背景、意义和研究现状进行了阐述,同时提出了拟采用的研究方法和研究内容以及创新点。第二章对企业战略联盟、知识共享和风险的相关理论进行梳理与分析,为后面的实证研究提供理论基础。在第三章中,主要从知识共享程度视角将知识共享风险分为知识共享过度风险和知识共享不足风险,分析其表现与影响因素,对各因素的影响做具体分析并提出理论假设,最后提出概念模型。第四章进行问卷设计与数据收集,运用SPSS17.0软件进行问卷的信度与效度检验,通过相关分析与回归分析验证假设,并对结果进行讨论与分析。在第五章,针对实证分析结果提出相应的风险防范策略,为企业知识共享实践提出建议。最后,在第六章中对论文的成果与结论进行总结,指出研究不足,并对未来研究予以展望。