设备制造业在我国国民经济中占据着越来越重要的地位。但与世界经济发达国家相比,我国设备制造业依旧有较大差距,存在大而不强、全而不优等问题。因此,在新发展理念和高质量发展背景下我国设备制造企业面临诸多挑战,任重道远,所以如何构建与新发展理念、高质量发展背景相契合的绩效评价体系,对助推我国设备制造企业稳健高质量发展具有十分重要的意义。本文首先通过梳理国内外设备制造企业绩效评价研究的现状,以设备制造企业高质量发展为切入点,针对其存在的问题,提出了以经济发展、质量发展、创新发展、环境发展四个维度为基础的设备制造企业四重绩效,构建出高质量发展背景下适用于设备制造企业的绩效评价体系。其次,本文运用层次分析法、模糊综合评价法,以A公司为具体研究对象,检验了所建立的设备制造企业绩效评价体系的科学性和可行性。最后,结合A公司绩效评价体系的实际运用情况,对相关指标进行了分析研究,并针对A公司提出一系列改进建议、策略,同时,也对其他设备制造业企业的高质量发展提供一定的借鉴参考。