【摘 要】
：
企业价值评估是现代财务管理理论研究的热点问题。而由于石油的特殊属性和石油企业经营所面临的高度不确定性的特点决定其本身具有潜在的实物期权价值，所以传统的评估方法如现
论文部分内容阅读
企业价值评估是现代财务管理理论研究的热点问题。而由于石油的特殊属性和石油企业经营所面临的高度不确定性的特点决定其本身具有潜在的实物期权价值，所以传统的评估方法如现金流折现法、相对评估法等并不能客观评估出和认识石油企业内在价值。因此有必要引入实物期权理论以更深入认识石油公司的价值。本文旨在运用实物期权定价方法来评估高度不确定性的石油企业的价值。本文首先阐述和总结了企业价值评估方法和实物期权方法相关文献，根据石油公司在经营中高风险，高不确定性的特点，结合实物期权价值评估方法的特点，借鉴国内外相关研究，建立了一个评估石油公司价值的蒙特卡罗模拟的模型，借助EXCEL中VBA程序，对中国石油进行价值评估，并得出了中国石油的价值在每股14元左右，评价结果表明用实物期权评估方法对石油企业价值评估是合适的和准确的。此外还对模型中的主要参数进行敏感性分析，得出影响企业价值的关键的因素为成本因素，技术因素和收入增长因素
其他文献
近年来,中国风力发电市场的发展速度之快被世界瞩目,它给中国企业提供了广阔的发展空间,同时也为外国企业带来了投资的市场与机遇,机遇与挑战并存,这是现代竞争市场的共性。
本文从中国宏观经济环境出发,对公司的内部条件和外部环境进行分析,研究了A计算机工程技术有限公司(简称:A公司)在IT服务行业内所面临的竞争状况,找出公司目前在服务管理上所
丹参有效的化学成分包括丹参酮、隐丹参酮、水溶性酚酸类、二萜醌类物质等等,丹参可以有效改善心、肝、脑、肺等脏器的损伤,对于肝硬化、肝纤维化、肝癌也有一定的作用,在抗
随着中国经济的快速发展和全球经济的一体化，企业之间的竞争日趋激烈。总体而言，企业一般在以下几个方面展开竞争：一是科技的竞争；二是企业经营管理的竞争；三是企业营销的竞争。为了取得竞争的主动地位，企业愈来愈重视对人才的管理。而人力资源管理正是解决这个问题的一种现代化管理方法。注重对企业人力资源的引进、培养和管理,已经成为企业增强市场竞争力的主要手段,越来越多的企业认识到了人力资源管理的重要性。所以，企
摘要本文关注企业在进入海外市场时如何取得和保持先动优势。基于对以往文献的回顾以及对德国大众在华业务发展(1984—2007)的案例研究,本文发现,抢占产品空间、利用信息不完
本人通过对有关论述风险调整后的资本收益率(Risk Adjusted Return on Capital,RAROC)的相关理论及应用的文献检索,发现目前国内外对于RAROC的研究主要是在商业银行全面风险
石油公司的上下游投资战略是保障全球能源稳定，促进经济发展的重要因素，也是现代财务管理研究的热点问题。传统意义上，人们更关注以“石油七姊妹”为代表的国际石油公司(Interna
随着社会经济的发展,人力资源能力建设的作用日益突出,成为决定一个国家综合实力和发展潜力的关键因素。人力资源能力建设也因此而成为当今世界各国十分关注的问题。
根
经济的迅速发展、人们生活水平地逐渐提高为咖啡行业带来发展机遇的同时，咖啡行业的竞争也日益加剧。咖啡行业的营销策略也在发生变化，感官营销开始应用于实践。 本论文以S1
近年来,部分地区的正规部门出现了民工短缺与民工就业难并存的矛盾现象。但近期的相关研究中,研究对象多集中于民工短缺现象,且未对正规部门和非正规部门加以区别。
根