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早期的企业竞争战略研究侧重于对立竞争,但随着信息网络的高速发展,顾客需求的多样化,资源的稀缺化以及产品的同质化,市场的竞争环境愈演愈烈,企业仅仅依靠自身实力很难获得长久的成功,于是合作竞争战略理论应运而生,它能够使企业获得更为合理的资源配置,促进企业间的合作共赢和优势互补。关于合作竞争战略外部绩效的研究,学者们主要是从战略联盟这种独特的合作竞争模式角度来研究的,早期的研究也主要倾向于战略内部绩效的研究,而外部绩效评价的产生晚于内部绩效评价,其产生的动因是外部利益相关者为保护自己的合法利益不受侵犯而产