评分员在传统口语能力测试中对受试者的语音进行印象评判导致了评分的主观性,并局限于对第一语调系统的研究,即简单描述受试者语音的调群划分或语调模式,而没有客观具体的计算它与标准音的差距。本研究为降低其主观性,提高评分信度,试结合Praat的应用,通过对标准音语调与受试语调的对比研究,借鉴汉语朗读语气韵律可变性分析及韵律自动评价探索的方法,深入研究第二语调系统,即受试语调与标准语调相比有何差距,通过计算得出了具体的数据,最后把其划分为三个等级,实现了让Praat在专家评判的基础上对语音进行自动评判,从而对英语疑问句语调的评价做出了客观可视的标准,为语音测试服务。本文抓住语调是指英语口语中的音高模式这一定义,从研究音高整体走势,音高斜率变化及MFCC这三个影响语调评分的因素入手,重点分析了英语疑问句中五个句子的语调,通过定性、定量研究方法,提出了CAP三级语音评判标准假设,最终在评分员和Praat评判相结合的基础上得出了三组相应的数值范围。具体工作如下：一、建立英语疑问句语料库,语料库内容均来自新概念英语的一、二、三、四册。二、选择受试者,标准音为女声,考虑到不同性别之间声学特征的差异,受试者性别也均为女性,其中包括英语演讲比赛获奖者,大学英语四六级口语及格者,严重带有母语口音的英语学习者。三、参考以往的语音评分标准,提出CAP三级语音评判标准假设。请四名有丰富经验的评分员按照这标准对受试者语调进行评判。四、划分C、A、P范围,对语调的影响主要是这三个因素：音高整体走势,音高斜率变化及MFCC。根据其与评分员评判结果的相关程度,确定每一个因素的比重。最后把结果转化为百分制,听取评分员的建议,把成绩划成正确、可接受、有问题等三个级别。研究表明此评判方法能为语音测试评分提供客观参考,克服了以往不同评分员对同一受试语音有不同评价的不足,提高了语音诊断测试的评分信度和效率。