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基于行动者网络理论的宁波东钱湖古道徒步发展研究
【机 构】
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宁波大学
【出 处】
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宁波大学
【发表日期】
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2020年11期
【基金项目】
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其他文献
随着科学技术的进步和数字化时代的到来，企业的发展也面临着更多的风险和不确定性。面临这种不确定性，企业需要不断进行创新活动来应对外界的变化。而创新活动来源于员工的新想法新观点以及员工间的思想碰撞。在互联网时代背景下，技术的发展帮助个人加强了原有技能和经验，赋予了个体更多的能力。企业在不断开拓创新的过程中，对个体技术水平和综合素质的要求会越来越高。这意味着对企业需要更进一步的关注“强个体”的管理和培养
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在日新月异的21世纪，企业若想在激烈竞争的浪潮中获得一席之地，其关键在于拥有一支与组织同呼吸共命运的员工队伍。企业只有“知其心遂其愿”，才能有效地调动新时代知识型员工的工作积极性和能动性，促使他们主动地从事有益于提升组织竞争力的组织公民行为。精神型领导作为一种注重内在激励的新型领导方式，他通过传递清晰且振奋人心的愿景，关注员工的内在需求和渴望，不断地给予员工支持、尊重和肯定，让员工从内心地充满对工
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“历史如何影响未来”是组织和管理领域的重要议题。中国民营企业自诞生以来的四十多年的时间里，在改革开放和国际化的浪潮里迅速发展，其中包括企业社会责任实践在内的战略行动也被印上了鲜明的时代烙印，而现有民营企业社会责任研究聚焦于“当前”而忽略了“历史”的关键作用。源于生物学的组织印记将组织视为过去和现在的综合产物，强调历史对组织发展的推动作用，认为组织在特定敏感时期针对外部环境所形成的特征能够在后期对组
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在当前全球竞争加剧、产品生命周期缩短、产品过时节奏加快、全球化不断深化的环境下，产品快速创新已成为企业竞争优势的一个重要来源。多主体合作是企业实现产品快速创新的有效途径。虚拟整合是企业与外部合作主体基于信息通信技术实施的一种非产权的外部整合，是一种多主体合作形式，其广泛存在于实践领域中。在信息通信技术飞速发展和互联网普及使得新产品开发模式的转变几乎影响到新产品开发的方方面面的当今，基于信息通信技术
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为了顺应经济全球化的时代背景，落实我国科技强国的发展战略，制造业企业作为我国的重要经济实体，应积极开展创新和研发活动，提升自身的综合实力。目前，虽然我国制造业企业的研发投入水平不断提高，但与发达国家相比仍然存在较大的差距，产品的综合竞争力不足，高端产品缺乏。越来越多的企业为了获得成本优势，提升企业绩效，开始向积极向上下游企业寻求稳定的合作关系，但很少有企业考虑到与上下游企业建立的供应链关系对企业创
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信息时代的互联网应用给人们带来了巨大的便利，但是互联网思维也在冲击着人们对职业成功的理解。人们希望借助互联网的爆炸式信息和广泛的渠道，获得更快成功的机会。在这样一个充满变革性的时代，职业生涯也呈现出了无边界和易变性等特点和变化，在新型雇佣关系下组织及其成员都希望可以打破既有状态，寻找心理契约的新的平衡点，通过新型雇佣关系的构建积累员工的人力资本存量以提高其竞争优势，并促进组织绩效的提高。根据社会交
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中国股票市场发展迅速，但具有市场信息冗杂、缺乏流动性和散户占比大等特点。作为信息中介，证券分析师在资本市场中扮演着获取、解释和传播信息的重要角色，能为投资者提供个股的投资建议。以往有关分析师的文献证明了遵循分析师推荐存在获利空间，但并不是所有分析师推荐都具有信息价值，盲目遵从分析师推荐存在投资风险。因此，有效识别分析师推荐的价值并基于分析师推荐辅助投资者科学决策值得探究。 目前学术研究和金融机构
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