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目的：通过对云南省某三甲综合性医院医务工作者进行全面、多方位的调查,了解当前医务工作者的健康现状,对影响其健康的多方面因素进行研究和分析,并通过调查结果提出相应的对策建议。方法：以云南省某三甲医院医务工作者为调查对象,采用整群抽样的方法,在云南省某三级甲等综合性医院的90个科室中随机抽取60个科室,对抽中科室的所有医务工作者作为样本进行自制问卷调查。采用EpiDate3.0建立数据库,应用SPSS17.0统计软件对数据进行描述性统计分析、卡方检验及相关分析,对医务工作者的健康、健康相关行为状况及相关因素进行探讨。结果：通过对云南省某三甲医院医务工作者健康状况和相关行为及其影响因素的调查分析发现：有32.8%的被调查者健康状况不佳,90%的人在过去的一年曾带病坚持上班,有超过半数的人员面临身心耗竭综合症的威胁。84.3%的人就餐不规律,74.1%的人因为工作原因没有固定的午休时间,29%的人睡眠质量不好。52%的男性医务工作者吸烟,只有7.8%的人有规律的锻炼时间,超过半数的医务工作者上班时间有憋尿的习惯。82.5%的医务工作者平均每天的工作时间在8小时以上,有67.2%的人曾经连续工作24小时以上,大多数人没有双休日。85.3%的被调查者认为目前面临大或非常大的压力,77.9%的人如果有选择机会的话愿意改行。健康状况与工作年限、值班频率有关；睡眠质量与性别、工作年限、每天工作时间、值夜班频率有关；不同性别、年龄段、工作年限、工作部门和临床科室的医务工作者对压力的感受程度不同；健康状况与体育锻炼、睡眠、压力有关；身体疲劳与睡眠、锻炼存在相关关系；饮酒与吸烟关系密切；吸烟与睡眠关系密切；睡眠与锻炼、工作压力和改行意愿相关；工作压力与改行意愿正相关。结论：医务工作者健康状况不容乐观,其健康相关行为亟待改善,医务工作者超负荷工作状态值得关注,大部分医务工作者面临巨大的工作压力。压力来源排名前5位的分别是执业风险压力、薪酬待遇压力、舆论环境压力、专业考核压力和家庭理解支持压力。77.9%的人改行意愿强烈。医院应重视员工的身心健康,推行人性化管理,适时增加医务人员,提高医务人员的劳动报酬,保护医务工作者的生命安全,社会也要对医务工作者多一份理解和支持。