劳动力市场中存在“摩擦”,这增加了失业劳动力和空缺职位之间的交易成本,形成了失业率和职位空缺率并存的结构性失业问题。国内外学者主要通过贝弗里奇曲线来分析劳动力市场中的结构性失业问题。欧美大多数发达经济体的贝弗里奇曲线表现为向右下倾斜并发生了向右的位移,而中国的贝弗里奇曲线表现为向右上倾斜并发生了向上的位移。深入研究中国贝弗里奇曲线的形状和位移的特殊性是缓解当前中国结构性失业问题的关键。本文对经典的匹配函数进行修正,从理论上解释中国贝弗里奇曲线形状的特殊性。本文基于中国劳动力市场的经济现实,提出匹配函数随空缺职位数量的增加而减少的假设,重新构建匹配函数。现有文献虽然对匹配函数进行了阐述和分析,但是没有基于中国劳动力市场的经济现实对经典的匹配函数进行修正。根据修正的匹配函数和失业的流量均衡推导出符合中国劳动力市场的贝弗里奇曲线,它表现为向右上倾斜,失业率和职位空缺率为表现正相关关系。本文构建劳动力市场的简单模型,从理论上解释中国贝弗里奇曲线位移的特殊性。本文基于劳动力市场的简单模型,根据劳动力市场均衡确定均衡工资和均衡劳动力市场紧张程度。现有文献虽然就中国劳动力市场的匹配效率展开了研究,但是没有提出匹配效率变化引发中国贝弗里奇曲线向上位移的理论依据。在本文的模型中,当匹配效率上升时,失业率不变,职位空缺率上升,贝弗里奇曲线表现为向上的位移,这符合中国贝弗里奇曲线的位移特征。将劳动力供给、劳动生产率和失业保险金作为外生变量,将失业率、劳动力市场紧张程度和工资作为内生变量构建VECM,实证检验失业率和职位空缺率的关系。现有文献虽然利用VECM检验失业率和职位空缺率的关系,但是实证检验结果并不符合中国的经济现实。分析结果表明,从长期来看,失业率与劳动力市场紧张程度、工资之间存在一个长期均衡关系。当劳动力市场紧张程度和工资发生变化时,失业率和职位空缺率同向变动,二者之间确实存在正相关关系。从短期来看,本期误差修正项对下一期的失业率具有负向调整作用。