【摘 要】
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增强自主创新能力,建设创新型国家是我国重要的战略大计。福建省作为海西建设的主力军,抓住国家大力发展创新型企业的契机,充分利用福建地域优势,打造一批具有较强自主创新能力和具有较强国际竞争力的创新型企业,将是福建省企业未来发展的主要思路。而创新型企业如何实现可持续发展?根据资源论的观点,人力资源能够为企业的竞争优势提供价值,人力资源优势的独特性成为企业重要的核心技能,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争
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增强自主创新能力,建设创新型国家是我国重要的战略大计。福建省作为海西建设的主力军,抓住国家大力发展创新型企业的契机,充分利用福建地域优势,打造一批具有较强自主创新能力和具有较强国际竞争力的创新型企业,将是福建省企业未来发展的主要思路。而创新型企业如何实现可持续发展?根据资源论的观点,人力资源能够为企业的竞争优势提供价值,人力资源优势的独特性成为企业重要的核心技能,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的最主要标志,是影响企业发展的最重要因素。因此,人力资源管理理所当然地成为企业决策层考虑的重点,人力资
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