目前企业培训大多采用传统的现场培训方式,但随着员工数量增加和培训需求的多样化,培训工作越来越繁重,随之出现工作效率低、培训成本高、劳动强度大、占用员工休息时间等一系列的问题。基于此,需要对传统培训进行变革,利用互联网资源,并结合公司内部的培训需求进行设计,提高员工自主学习能力,使培训工作更加标准化、系统化。本系统采用PHP作为开发语言,Mysql作为后台数据库。根据用户权限不同,系统用户分为培训管理员、教师和学员,系统根据用户分为培训管理员模块、教师模块和学员模块。培训管理员模块实现管理教师信息、学员信息和培训考试信息等功能;教师模块实现题库管理、组卷管理、试卷评价管理等功能;学员模块实现在线培训、在线考试、成绩查询等功能。在线培训系统最终将传统的培训考试方式转变成计算机模式的自主培训考试方式,使得教师和学员突破时间和空间的限制,达到减少教师繁重工作量、提高学员自主学习能力的效果。教师可以通过试卷评价,及时调整培训课件、培训时间、试卷题型、试题难度等,使培训效果达到最优。在线培训系统在试用期间,其培训效果优于传统培训。